山谷不同山脊，山谷谦逊，容纳万物，而山脊高傲，唯己独尊，正因为如此，有山谷的地方就才会有溪流，有溪流的地方自然充满朝气和活力。万物皆如此，谦虚使人进步，骄傲使人落后，同样是这个道理。

    普光分公司有许多优秀的青年党员，他们走出象牙塔，步入大巴山，面对亚洲最大的高含硫气田的开发和建设，面对闻所未闻，见所未见的困难和挑战，他们没有自命不凡，反而谦逊谨慎、广拜良师、深入基层、不耻下问，在自己平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。天然气净化厂技术管理办公室业务主管裴爱霞就是其中一位。

    从2007年9月初到普光，裴爱霞经历了如火如荼的工程建设时期，紧张激动的试投产时期，再回首，曾经的一切仅仅是万里长征第一步。如今天然气净化厂全面投产一年有余，联合装置设计存在的遗留问题，设备大型化所带来的诸多新问题，逐渐在生产运行中浮出水面。“要想保证装置‘安稳长满优’运行，从根本上解决问题，就必须进行技术改革。”裴爱霞坚定地说。

    联合装置液硫脱气不彻底是天然气净化厂面临的关键问题之一，直接影响生产装置的平稳运行和工作人员的生命安全。为此有关部门在第四联合第二系列进行了先导性改造试验，结果试验数据与预想结果相差甚远。为探究这一原因，裴爱霞耐心与三维工程设计公司专家、中石化工程建设公司设计人员和喹啉生产厂家进行沟通和交流，然而对方均没有给出确切答案，改造一时陷入困境。裴爱霞通过对数据进行分析，提出了自己疑点，带着疑问她积极请教有关人员，制订了脱气原因和脱气机理排查方案，对液硫脱气的关键影响因素进行逐项排查。在这一过程中，每出现一个趋势或矛盾，她都及时向不同单位的设计人员和专家请教，认真记录他们的观点和建议。通过集思广益，她不断优化试验方案和路线，最终圆满完成了液硫脱气先导性试验改造。

    每一项复杂的技术改造工程的成功，不能单纯归功于一人，但是团队中必须有一位心怀若谷之人，形成独特的低谷优势，吸纳各方意见，发酵酝酿出最终的方案。

    目前天然气净化厂满负荷运行，为尽快实现脱硫单元中间胺液冷却器流程改造，且不影响生产，裴爱霞与中石化工程建设公司设计主管李健沟通，在对方出具设计变更之前，率先对单套装置进行自行应急变更。应急方案采用现场库存进行施工，但由于材料不足，需要采用其他材料进行替代，对于高压高含硫脱硫装置，材料选择极为关键，一旦选型失误，将可能直接导致改造失败。裴爱霞和同事通过查阅相关工程设计、施工标准，但仍对选材没有完全把握。此时李健主动将炼化装置设计材料专家介绍给她，并不断帮助进行沟通询问，“当李健老师打来电话告诉我最终选材的时候，已经是夜里十二点了，他忘我的工作精神令我十分感动。”裴爱霞说。

    正因为她刻苦钻研的精神和虚心请教的态度，才赢得了设计人员和业内专家对她的尊重，真心协助她开展技改工作，并为她提供智力资源。在不断的设备技改中，裴爱霞总会搜集各方面资料，借鉴类似装置技改经验，从不同专业和角度对技术改造项目进行详细研讨，总结类似技改项目的成功经验，汲取失败教训。

    山谷因势而成溪，帆船借力而远航。保持谦虚的态度，加强业务学习是裴爱霞取得成绩的一个法宝。每天吃过晚饭后，她总会来到办公室梳理一天的工作，同时搜集国内外专业文献资料，为自己“充电”。中国期刊网、美国化学工程学会数据库、美国机械工程学会数据库都是她最爱浏览的网站。“在科技飞速发展的今天，我觉得大学时期所学的知识越来越无法满足如今的工作需求。‘工作学习化，学习工作化’是我坚持的一个原则。翻译学习外文资料可以使我及时了解国际科技前沿动态；学习新技术和新成果，在开阔眼界的同时，也提高了自己的外语能力和理论修养。如果不坚持学习，迟早我会变成井底之蛙。”裴爱霞笑着说。此外，她还自主学习了包括流体模拟软件、工艺流程模拟软件等多种工程软件，努力提高技术改造的一次成功率。

    俗话说，三人行必有我师。在向专家和书本学习的同时，裴爱霞总喜欢和一线职工打交道。“裴姐很谦虚也很认真。每次技改方案制订前，她总会深入现场，虚心请教一线职工，交谈中她从不放过任何细节。”同事陈刚告诉记者。

    “我现在还处在职业生涯的起步阶段，能够通过努力学习和工作，得到领导和同事的认可，是对我最大的鼓励。”裴爱霞谦虚地说。