浙江石油紧扣以二次创业推进高质量发展，扎实开展“二次创业、奋斗有我”形势任务教育，通过会议精神直达基层、平凡典型登台宣讲、全媒体矩阵联动传播，引导全体干部员工认清发展形势、统一思想行动、激发干事热情，为公司高质量发展凝聚强大合力。

领导带头，深入开展形势任务教育。公司领导深入分析当前形势，提出“改革是关键一招、科技创新是必由之路、二次创业是精神底色”的行动指引，强调要立足“大省大企”责任定位，保持“争第一、创唯一”的争先干劲，推动市场份额、交易客户数、客户价值稳步提升，持续优化经营结构。构建“层层传达、逐级落实”的传导体系，各级领导深入基层一线宣讲，结合区域实际讲清形势任务、讲明发展路径，推动形势任务教育从机关走向基层、从会场走向现场，为思想再解放、改革再深化筑牢思想根基。

文化浸润，平凡英雄登上宣讲讲台。举办“二次创业、奋斗有我”企业文化故事会，8名员工代表依次登台，分享转型攻坚、见义勇为、钻研创新、攻坚克难的奋斗故事，用身边人、身边事传递榜样力量。故事会以视频形式直播，引发广大员工强烈共鸣。此次活动将形势任务教育从“讲道理”转变为“讲故事”，让“人人皆可成才、人人皆可成英雄”的理念深入人心，有效激发全员干事创业内生动力。

矩阵传播，奋进力量延伸全员全域。浙江石油精心编撰《“二次创业、奋斗有我”企业文化故事集》，收录转型发展、攻坚克难中涌现出的优秀员工事迹，作为激励全员二次创业的精神读本。同时，充分发挥内部宣传阵地优势，依托“奋进浙石”微信公众号、内部网站、电子显示屏等载体，开设形势任务教育专栏。各级宣传骨干主动策划、精心采编，将形势任务教育融入日常宣传、嵌入工作全过程。